Avis de sécurité important : Attention aux personnes non autorisées qui proposent faussement des dépôts à terme et des CPG au nom de la Banque Alterna et de l'Épargne Alterna. L'Autorité de régulation des services financiers (FSRA) a également mis en garde contre les documents frauduleux. Protégez vos finances : Sachez comment
Services aux entreprises
Solutions de paie
Payez tous vos salariés sans perdre de vue vos cotisations sociales! Évitez les retards de paiement et autres mésaventures liées aux chèques de paie grâce à des solutions de gestion de la paie qui vous facilitent la vie.

Dépôt direct

Accès en ligne aux bulletins de paie

Automatisation des cotisations sociales
Tarifs exclusifs aux sociétaires
En tant qu’entreprise sociétaire d’Alterna, vous bénéficiez de tarifs spéciaux.
Avantages pour vous et votre entreprise

Plateforme sûre et facile à utiliser

Efficacité accrue

Rapports instantanés
Payez vos employés et vos sous-traitants
- Transférez l’argent directement aux comptes bancaires de vos employés.
- Laissez les employés saisir les détails de leur profil personnel grâce à l’option d’auto-inscription.
- Donnez à chaque employé un accès en ligne aux détails de sa paie et aux formulaires de fin d’année.
- Tranquillisez-vous en sachant que vos paiements se font toujours à temps.
- Créez et envoyez des relevés d’emploi (RE) par transfert automatisé sécurisé (TAS).
Automatisez les retenues à la source, les cotisations et la conformité pour :
- L’impôt sur le revenu fédéral et provincial/territorial
- L’assurance-emploi (AE)
- Le Régime de pensions du Canada (RPC)
- Les impôts provinciaux et territoriaux, comme l’impôt-santé des employeurs (ISE)
- Les formulaires T4/T4A et les déclarations de fin d’année
- Mettez le contrôle des cotisations sociales en mode automatique.
Prenez en main la gestion de la paie
- Gérez les permissions des utilisateurs pour que les membres de votre équipe n’aient accès qu’à ce dont ils ont besoin.
- Utilisez les rapports personnalisés et les options de filtrage pour examiner les détails que vous voulez, quand vous le voulez.
- Datez efficacement les changements salariaux en mi-cycle pour les taux d’imposition, les fréquences de versement et les statuts des employés.
- Apportez en moins de deux des changements à la paie et aux cumuls de l’année en cours, ce qui garantit que vos dossiers sont toujours à jour.
Réduisez le risque d’erreurs coûteuses grâce à des calculs automatisés pour :
- Revenus – heures supplémentaires, primes, commissions, indemnités de jours fériés
- Retenues – cotisations à un régime d’épargne, à l’assurance maladie, etc.
- Avantages sociaux – assurance maladie, assurance dentaire, assurance vie
- Congés payés – jours fériés, congés annuels, congés de maladie
- Indemnités des accidentés du travail (Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail)
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